Etisk råd

Indledning

TERAPEUTFORENINGEN lægger vægt på, at der hos terapeuter generelt og i særdeleshed blandt medlemmerne af TERAPEUTFORENINGEN bliver opretholdt et højt niveau af etisk standard og god klinisk praksis. Således er der i fastsat etiske regler, som erhvervsterapeuter, der ønskede sig certificeret af foreningen, skal underskrive. for at opnå medlemsskab. Samtidig har foreningen opretholdt et etisk råd, der fungerer
som klageinstans efter de klageregler, der gælder for terapeuter, der er medlemmer af TERAPEUTFORENINGEN.

Den seneste udvikling i forbindelse med den kommende registreringsordning har gjort det aktuelt at ajourføre reglerne, så de kommer til at svare til de krav, der stilles til organisationer, der ønsker at kunne registrere medlemmer i et register for Registrerede Alternative Behandlere (RAB).

Reglerne består af:

1. Etiske regler - Bilag 1.
2. Regler for TERAPEUTFORENINGEN EtiskeRÅD- Bilag 2
3. Regler for Klagesagsbehandling - Bilag 3 Disse regler er godkendt på TERAPEUTFORENINGEN bestyrelsesmøde den 2. Februar 2004.

 

ETISKE REGLER

 

 1. Formål
De etiske regler skal tjene til at styrke god og forsvarlig behandling af patienter/klienter, der henvender sig til den registrerede behandler, samt til opretholdelse af et kollegialt, professionelt forhold behandlerne imellem.

2. Generelle regler
Alle registrerede behandlere skal arbejde indenfor den til enhver tid gældende lovgivning i det land, hvor de praktiserer.
En registreret behandler har pligt til at vedligeholde og forny sin faglige viden og sociale indsigt.

3. Faglighed
Den registrerede behandler gør kun brug af metoder og midler, som er forsvarlige ud fra teorier, filosofier, uddannelse og praktisk erfaring, som den enkelte behandler er kvalificeret til.
Den registrerede terapeut har pligt til at viderehenvise til anden terapiform eller til hospital/ læge, hvis pågældendes behandling kræver dette.

4. Helbredelse
Den registrerede behandler giver ingen løfter om helbredelse.

5. Journaler
Den registrerede behandler skal føre journal over patientens/klientens behandlinger, midler og metoder.

6. Tavshedspligt
Den registrerede behandler har tavshedspligt.

7. Kollegiale forhold
Den registrerede behandler fremmer godt kollegialt forhold, viser kollegiale hensyn og ikke med forsæt sætter kolleger eller andre behandlere i dårligt lys.

8. Klagemuligheder
Patienten/klienten har ret til at klage over behandleren. Klagen skal være skriftlig og indsendes til forenings Etiske Råd.
 
Disse etiske regler er opdateret februar 2004.

 

TERAPEUTFORENINGENS ETISKE UDVALG

1. Formål
Formålet er at sikre opretholdelsen af en høj etisk standard og god klinisk praksis blandt TERAPEUTFORENINGENS medlemmer.

2. Opgaver
Etisk Udvalg behandler klagesager over medlemmer af TERAPEUTFORENINGENS, endvidere rådgiver det bestyrelse, udvalg, medlemmer og generalforsamling om etiske spørgsmål og problemstillinger, tager stilling til forelagte problemer mv.

3. Sammensætning
Udvalget består af 3 - 5 medlemmer.
Etisk Udvalg vælges for 2 år af gangen på en generalforsamling.
For at sikre Etisk Udvalgs uvildighed kan medlemmer af foreningens bestyrelse ikke sidde heri.

4. Virksomhed
Etisk Udvalg vælger en formand og en sekretær. Formanden repræsenterer udvalget.
Møder afholdes efter behov, dog mindst 2 gange årligt.
Sekretæren indkalder til møderne og fører skriftligt referat.
Etisk Udvalg afgiver en beretning hvert år skriftligt til generalforsamlingen.
Med hensyn til klagesager følges særligt derom fastsat procedure.
Alle udtalelser mv. sker skriftligt.
Udgiften ved virksomheden dækkes af foreningen.

 

 

Regler for klagesagsbehandling

1. Når en klage modtages, bliver den af udvalgets sekretær registreret, og en kopi sendes til den klageramte inden for 1 uge med anmodning om skriftlig udtalelse inden for 14 dage..

2. Når svaret er modtaget, vurderer sekretæren, hvorvidt sagen kan behandles, eller om der er fremkommet forhold, som klageren skal have mulighed for at kommentere. Hvis der er, anmodes der om bemærkninger inden 14 dage.

3. Hvis klagerens kommentarer giver anledning hertil, anmodes den klageramte om en supplerende udtalelse..

4. Det nu modtagne materiale sendes til udvalgets medlemmer med indkaldelse til møde senest 3 uger efter fremsendelsen.

5. Sagen behandles herefter på et møde. Parterne kan undtagelsesvist være tilkaldt for enkeltvis at redegøre supplerende. Formanden er mødeleder og starter med en kort redegørelse for sagen. Hvert medlem af udvalget fremkommer herefter med en vurdering af 1. De faktiske forhold, 2 en eventuel overtrædelse af de etiske regler, 3 hvilke konsekvenser dette kan indebære.

6. Der tilstræbes enighed. Hvis der undtagelsesvist ikke kan opnås enighed, afgør flertallet sagen. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende. Formanden formulerer afgørelsen, som alle underskriver, uanset dissens.

7. Der kan være følgende udgange på en sag :
* afvisning
* beklagelse
* advarsel
* bøde
* suspension af foreningen i en periode
* eksklusion
* anmeldelse til politi/embedslæge

8. Afgørelsen meddeles parterne ved anbefalet brev samt foreningens bestyrelse. Såfremt udvalget finder, at afgørelsen indebærer principielle aspekter, udarbejdes et notat herom til offentliggørelse for medlemmerne.